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防城区委组织部群众意见整改完成情况报告
日期:2017-12-30 16:34  来源:区委组织部   作者:区委组织部   阅读:
 
 

 

 

防城区委组织部群众意见整改完成情况报告

 

我部结合实际,认真落实好2016年度自治区绩效考评民意调查征集群众反映的防城港市防城区,社区干部工资低,很多工资都落到社区干部肩上,还要接待领导1200/月,人大代表已经提过了,但一年说一年都没有落实,希望提高到2000/意见,现将有关情况报告如下:

一、制定方案。我区制定了《防城区先锋先行党建工程实施方案》的通知(防区发〔201613号)精神,明确了保障社区工作者报酬待遇和工作经费的内容,提高城市社区工作经费,从2016年开始,要将社区工作经费纳入年度财政预算,按照2000户以下3万元/年、2000-3000户(含2000户和3000户)居民的社区4万元/年、3000户以上居民的社区5万元/年的标准,落实社区工作经费,按市、区财政1:1比例分担。提高城市社区工作者报酬待遇,社区党组织书记或居委会主任不低于3600/月,一肩挑不低于3800/月,副职和委员不低于3000/月,半额干部按委员标准减半,以上标准均含五险一金

        二、纳入财政预算。201612月民政局已将社区工作经费纳入年度财政预算。从2016年开始,都将社区工作经费纳入年度财政预算。

三、认真贯彻落实。《防城港市防区人民政府常务会议纪要》(六届第20期)会议决定:(一)同意从20161月起提高城市社区工作者报酬待遇,其中社区干部工资标准:党组织书记或居委会主任为3850/月,一肩挑为4050/月,副职和委员为3000/月,半额干部为1500/月,以上标准均含五险一金;(二)同意从201710月起提高村(社区)干部报酬待遇,其中支书或主任为2100/月,一肩挑为2300/月,副职和委员为1800/月,半额干部为900/月;(三)请区民政局牵头,会同区委组织部、区财政局、各乡镇(街道)做好城市社区工作者和村干部报酬待遇发放工作。201710月起,已按照会议要求落实到位。

 

                                                  中共防城港市防城区委员会组织部

                                                                       20171222

 

 

 

 

   
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